- Винницкая Галина Анатольевна – заместитель директора по учебной работе
- Демина Татьяна Григорьевна – заместитель директора по воспитательной работе
- Никольская Елена Алексеевна – председатель профком, учитель технологии
- Панина Вера Юрьевна – директор школы
- Сухих Елена Викторовна – учитель биологии
- Федосова Галина Александровна – учитель русского языка и литературы
- Шитикова Жанна Николаевна – учитель русского языка и литературы
- Шумейко Марина Александровна – учитель начальных классов
Ревизионная комиссия
- Винницкая Галина Анатольевна
- Демина Татьяна Григорьевна
Комиссия по охране труда
- Винницкая Галина Анатольевна
- Демина Татьяна Григорьевна
- Никольская Елена Алексеевна
- Панина Вера Юрьевна
В профсоюзной организации школы 7 человек, что составляет 46,6% от числа всех работающих.
В Коллективный договор 2011-13 г.г – продлен до 2015 г. Изменения внесены 02.10.2013г.
Коллективный договор обеспечивает определенную социальную защиту работников. В нем отражены основные положения, касающиеся трудового договора, организации труда, режима работы, времени отдыха сотрудников, оплаты и нормирования труда, профессиональной подготовки, гарантии и компенсации.
Профсоюз совместно с администрацией школы отстаивает интересы коллектива.
Одно из главных направлений работы – забота о сохранении здоровья всех работающих, поэтому охрана труда является одним из главных направлений работы профкома.
На заседаниях профсоюзного комитета утверждены следующие документы:
- положение о стимулирующем фонде;
- график отпусков;
- инструкции по охране труда;
- распределение учебной нагрузки (школы);
- положение об организации работы с персональными данными работников и обучающихся;
- правила внутреннего трудового распорядка;
Профком осуществляет контроль за:
- рациональным использованием времени учителя;
- порядком ведения, хранения, учета трудовых книжек, личных дел;
- своевременным прохождением работниками периодического медицинского осмотра;
- соблюдением норм и правил охраны труда;
- соблюдением и выполнением должностных обязанностей;
- соблюдением ТБ на уроках и во внеурочное время;
- соблюдением прав педагогических работников при распределении учебной нагрузки;
- порядком удержания и перечисления профсоюзных взносов;
- состоянием заболеваемости;
- своевременным заключением трудовых договоров (соглашений);
- состоянием профсоюзной документации;
- выполнением условий коллективного договора.
Вся деятельность первичной профсоюзной организации отражена в следующих документах:
– нормативно-правовые документы;
– положение о первичной организации образовательного учреждения;
– план работы на текущий год;
– протоколы профсоюзных собраний;
– протоколы заседаний профкома;
– материалы об оказании материальной помощи членам профсоюза;
– акты по выполнению соглашений по охране труда;
– материалы по охране труда.
