Общие сведения о профсоюзной организации
Всего работающих в учреждении – 36 чел,
из них членов Профсоюза: – 21 чел. (58,3 %)
Профсоюзная организация МОУ «Кипчаковская СШ», являющаяся важной частью образовательной организации.
Председатель первичной профсоюзной организации МОУ «Кипчаковская СШ» – Никольская Елена Алексеевна.
ДЕВИЗ первичной профсоюзной организации: «Наша сила – в единстве».
Цель работы профсоюзной организации – это защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.
Свою деятельность первичная профсоюзная организация строит по следующим направлениям:
- укрепление и развитие социального партнерства;
- информационно-методическая работа с использованием современных информационных технологий;
- формирование локальной нормативной базы;
- контроль за созданием безопасных условий труда и отдыха работников;
- защита прав работников;
- оздоровительная и культурно-массовая работа;
- работа с ветеранами;
- участие в коллективных делах профсоюза.
Профсоюзная организация ставит перед собой задачи по сплочению коллектива, по поддержанию членства в профсоюзе, улучшению социально – экономического положения работников, развитию социального партнерства, укреплению и развитию профессиональной солидарности, взаимопомощи членам Профсоюза.
На заседаниях профсоюзного комитета утверждены следующие документы:
- положение о стимулирующем фонде;
- график отпусков;
- инструкции по охране труда;
- распределение учебной нагрузки (школы);
- положение об организации работы с персональными данными работников и обучающихся;
- правила внутреннего трудового распорядка.
Профком осуществляет контроль за:
- рациональным использованием времени учителя;
- порядком ведения, хранения, учета трудовых книжек, личных дел;
- своевременным прохождением работниками периодического медицинского осмотра;
- соблюдением норм и правил охраны труда;
- соблюдением и выполнением должностных обязанностей;
- соблюдением ТБ на уроках и во внеурочное время;
- соблюдением прав педагогических работников при распределении учебной нагрузки;
- порядком удержания и перечисления профсоюзных взносов;
- состоянием заболеваемости;
- своевременным заключением трудовых договоров (соглашений);
- состоянием профсоюзной документации;
- выполнением условий коллективного договора.
План работы первичной профсоюзной организации на 2019 – 2020 год
Специальный паспорт организации
