В «Точке кипения» прошел Форум работающей молодежи «Команда 2030». Открыл мероприятие заместитель министра образования и молодежной политики Рязанской области Сергей Хлыстов: «Нам хочется, чтобы вы максимально вовлекались в деятельность, направленную на реализацию государственной молодежной политики. Хочется узнать больше о том, что хотели бы видеть вы среди наших мероприятий», – отметил он, приветствуя гостей.
В форуме участвуют 50 молодых специалистов предприятий региона, в том числе представители АО «Рязанский Радиозавод», АО «Государственный Рязанский Приборный Завод», АО «Елатомский приборный завод», АО «360 Авиационный ремонтный завод», Филиал АО «РКЦ «Прогресс» – ОКБ «Спектр», ПАО МТС, АО «Рязанская нефтеперерабатывающая компания», ПАО завод «Красное знамя», ООО «Рельеф-Центр», АО «Русская кожа».
Задача форума – налаживание коммуникациями между молодыми специалистами из разных профессиональных сфер.
Программу разбили на две части. Первая включила проведение диалоговой площадки о методах и инструментах реализации молодежной политики, в том числе для категории «работающая молодежь», обсуждение в формате фокус-групп стратегии и механизмов реализации государственной молодежной политики в отношении работающей молодежи. По итогам первого блока программы будут выработаны предложения для учета при формировании плана работы в сфере реализации государственной молодежной политики на территории Рязанской области на 2020 год.
Вторая часть – образовательная, включила тренинг по развитию личностных качеств «Десять тысяч часов» и лекцию «Новые технологии в решении социальных проблем».
